Si vous êtes employé en direct par la famille : 


Aucun diplôme ni expérience n'est obligatoire quel que soit l'âge de l'enfant gardé.


Si vous êtes employé par Yoopala Agence : 


- La garde concerne un enfant de moins de 3 ans


Vous devez être :


- soit titulaire d'une certification, (diplôme ou titre) au minimum de niveau V ou certificat de qualification professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences dans le secteur sanitaire médico-social (petite enfance), social ou des services à la personne et/ou justifier d'une formation spécifique pour l'interprète en langue de signes, le technicien de l'écrit codeur en langue parlé complété;

- soit disposer d'une expérience professionnelle de trois ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social;

- soit bénéficier d'une formation diplômante ou au minimum d'une formation d'adaptation à l'emploi dans les six mois suivant l'embauche;

- soit bénéficier d'une formation en alternance, ou ont suivi une formation qualifiante dans le domaine sanitaire médico-social ou social.


Si vous ne disposez d'aucun élément cité ci-dessus vous devrez passer la formation e-learning de Yoopala Agence, vous permettant de réaliser les gardes. 


- La garde concerne un enfant de 3 ans et plus


Aucun diplôme ni expérience n'est obligatoire.



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